2019-11-12 16:21:21 | 来源：辽宁仁财职业培训学校
辽宁仁财劳动关系协调师培训 职业新宠
劳动关系协调师，职业新宠 刚需稀缺人才 三级国家补助高达2000元！
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劳动关系协调师是从事劳动合同管理、参与集体协商、促进劳资沟通、预防与处理劳动争议等协调劳动关系的专业工作人员。
目前劳动争议仲裁案件数量急剧增长，平均以每年20%-30%的速度快速增长，“案多人少”的矛盾也出现了。随着《劳动合同法》等法律法规的实施和企业劳动关系自我协调机制的不断完善，社会对劳动关系协调师的需求越来越大。
【就业前景】
￭行业标配
专业性强，要求较高，政府规定，只要经过劳动关系协调师专业知识技能培训通过国家考试认证，取得职业资格证书，才能从事这项工作
￭职业晋升
高收入行业+职位晋升+养老金提升
￭前景广阔
国家劳动和社会保障部发布的第十批新职业中新职业中，劳动关系协调师名列榜首，目前人才缺口巨大，前景广阔
【证书效用】
权威 人保部颁发、全国通用；2008年正式纳入国家职业目录
紧缺 刚需稀缺型人才，未来5年百万人才需求
前景 500强、上市公司HR岗位必备，职场高薪新宠
专业 系统学习劳动法与劳动关系专业技能，是劳动法与员工关系领域“准律师”
能力 系统提升表达能力、沟通能力、分析能力、协调能力、应急处理能力
【课程体系】
独家案例教学 让理论知识瞬间变简单 专家实务经验教你真本事
劳动标准实施管理
劳动合同管理
集体协商与集体合同管理
劳动规章制度的建设
劳资沟通与民主管理
员工申述与劳动争议处理
【职业提升 】
提高人力资源效率
降低人力资源成本
构建企业内部和谐劳动关系
有效预防劳动争议
实现劳资共赢目标
【适用人群】
￭企业人力资源总监
￭工会（或劳动关系负责人）
￭人力资源部经理（人事处主任、劳人处处长）
￭各企事业单位负责人
￭人事主管、专员
￭企业法律顾问
￭愿意从事人事关系工作的爱好者
【考试形式及时间】
国家劳动关系协调师一共分为三个等级，劳动关系协调员（国家职业资格三级）、劳动关系协调师（国家职业资格二级）、高级劳动关系协调师（国家职业资格一级）。每年安排两次全国统考分别在5月和11月进行。
【报名材料】
电子版本提交材料：
1. 身份证复印件（正、反面复印在一张上）扫描件
2.电子版本两寸报名照片
3.毕业证扫描件
纸质版本提交材料：
两寸报名照片2张（请学员在照片背面写上姓名）
辽宁仁财职业培训学校是经省人社厅批准的，省内较具权威的综合性政府培训学校，成立于2013年9月，基于多年的人才管理和人才发展项目的实践， 依据扎实的理论研究基础和科学的方法，本着“以人为本”，为社会培养人才的理念，始终以满足客户需求为导向，致力于为客户提供较权威、较专业的定制化企培服务。仁财培训现服务产品有人力资源管理师、CCPA薪税师、劳动关系协调师、会计职称、注册消防工程师、教师资格证、家庭教育指导师、育婴师、健康管理师、学历教育、企业内训、职称评审等，为客户提供专业的企培服务。我们愿全力以赴，成就您们的精彩之路。
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