什么是CCPA薪税师？CCPA薪税师，学员通过考试后，可获得中国商业联合会、中国商业会计学会（国务院国资委主管）颁发的相应级别国际注册会计师（税务师、财务经理）综合能力（薪税师方向）等级考试证书，并可获得ATHE（英国高等教育培训协会）颁布的CCPA证书（登记类别：薪税师方向）。

为什么学薪税师 

1、人力资源服务机构的从业人员‌‌应都掌握薪税师的基本要求，只有这样才能有的放矢的为客户设计方案，提供优质、合规的服务。 

2、CCPA“薪税师”岗位是集人力资源管理师与税务师双重岗位于一身的创新型、复合型岗位，从涉税专业服务师角度，需要认识薪税师知识体系中的薪酬管理，社会保险、商业保险、劳动法、劳动合同法等方面的短板。 

3、薪税师工作在企业原本属于两个部门，薪酬管理工作是人力资源管理部门的传统业务，税务师财务的传统业务，但在薪酬方案设计时必须要考虑到税务合规，薪税师很好的解决了这一不足，可以两方面综合来考虑。 

4、传统的薪酬管理很少单独去涉及税务事项，但从管理角度薪酬管理及薪酬管理的涉税事项应进行规划、事中落实执行，事后监督，才能确保薪酬管理方案优化且合规。 

5、薪税师工作为拓展传统涉税专业服务提供了一个新的空间，其中企业薪酬架构设计、税务合规、个人所得税申报代理、社会保障审计等业务都有广大的空间。

沈阳哪有薪税师培训学校

薪税师不仅是一项考试，是让您从事薪税保业务的品牌保证。 

薪税师不仅是一项考试，是让您薪税保知识体系完善的超速路径。 

薪税师不仅是一项考试，是让您从人力资源从业者向复合型人才发展的重要捷径。 

薪税师不仅是一项考试，是让您从财税从业者向高级管理人员发展的蹊径。 

2019年3月，薪税师项目已由中国商业联合会与财才网联合向人力资源和社会保障部申报了新职业。

辽宁仁财职业培训学校是一家综合性政府培训学校，是经省人社厅批准的，省内较具权威的综合性政府培训学校，成立于2013年9月，基于多年的人才管理和人才发展项目的实践， 依据扎实的理论研究基础和科学的方法，本着“以人为本”，为社会培养人才的理念，始终以满足客户需求为导向，致力于为客户提供较权威、较专业的定制化企培服务。